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自己离职以后还没找到新的工作单位,社保该怎么办?

自己离开工作单位后,原单位将不再为你承担相应的社保缴费。因此,为了保障自己的社保权益,你需要及时将自己的个人社保从原单位转移出来,这样才能确保社保的连续缴纳,并累计计算缴费年限。如果未能及时转移,你的社保缴费可能会出现中断,从而影响到你的社保待遇。

社保缴费中断的最大影响是医保的报销待遇停止。这意味着,在离职期间发生的医疗费用,将无法享受医保的报销,需要你全额承担。因此,在离职期间,你需要格外注意医疗费用的支出,以免给自己带来经济负担。

不过,为了避免社保中断,你可以采取一些措施。一种常见的做法是“骑驴找驴”,即在找到新工作之后再离职。这样,你的工作岗位和收入待遇就能得到良好的衔接,同时,你的社保也能得到连续缴纳,从而避免社保待遇的中断。

如果你在没有找到新工作的情况下已经离职,并且希望避免社保中断,那么你可以考虑将个人社保转移到户籍所在地,以灵活就业的形式继续参保。虽然这种方式需要你全额承担社保费用,但这是解决社保继续缴费的有效方法之一。

暂时以灵活就业的形式缴纳社保,并不会影响你的缴费年限的累计计算。当你找到新工作后,你可以将个人社保转移到新单位继续参保。因为无论是通过哪种方式缴纳的职工养老保险和职工医疗保险,都可以累计计算缴费年限,不受任何影响。

在社保转移之前,你需要原单位办理员工的增加减工作,也就是将你从原单位除名。如果因为单位原因导致社保无法正常转移,原单位应承担相应的社保缴费责任。

转移社保时,你只需开具社保的接收函即可。例如,如果你打算将社保转移到户籍所在地的社保局进行灵活就业参保,你只需去社保局开具一份接收函,然后持有接收函去原单位参保地进行社保转移即可。

感谢阅读,我是社保小达人,希望我的经验和见识能为你提供帮助。如果你喜欢我的文章,请关注我,谢谢大家。

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