在求职热度方面，家政行业名列前茅，销售职位企业需求量最大。销售类职位之所以需求旺盛，是因为各类型的企业都需要销售人才来获取顾客并销售产品或服务。同时，随着消费升级和外卖行业的发展，餐饮业的繁荣也为企业带来了更多招聘需求。人事/行政/后勤作为企业不可或缺的岗位，其招聘需求也随行业发展而增长。
据报告数据，今年二季度，求职者关注的热门职位依次为普工/技工、餐饮、司机/交通服务。其中，普工/技工类职位求职人数同比增长43.5%，成为最活跃的职位。随着制造业与“互联网+”的融合，制造业的转型升级使得相应工种的收入待遇提高，激发了求职者从事普工/技工类岗位的积极性。此外，餐饮和司机/交通服务职位受外卖和网约车的行业利好影响，求职者有更多机会和更高薪酬，求职热度不断提升。家政/保洁/安保职位的求职热度也进入了前十，随着“家政36条”的出台，家政行业将迎来提质扩容，家政保洁行业在求职者心目中变得更加规范化、专业化，吸引更多求职者进入该行业。
报告还显示，今年第二季度，各类职位企业支付薪资均有所增长。其中，司机/交通服务职位支付薪资最高，达到10702元/月，比去年同期增长了11.99%。餐饮行业企业支付薪资增幅最高，同比增长21.76%。这主要得益于我国正处于消费升级阶段，居民对餐饮美食的需求增多，同时人口红利的递减和人力成本的不断提高，也导致了餐饮类职位企业支付薪资的较快上涨。
58同城招聘研究院院长李妍表示，职位的招聘需求、求职热度和薪资水平，与行业特点以及所处生命周期具有密切联系。销售职位能为企业带来订单和去化产品服务需求，因此企业需求和期望薪资更高。司机/交通服务具有一定的技术含量，并且处于行业上升期，因此求职者能获得更高收入。
58同城一直致力于以严谨的数据分析和多元产品为用户提供优质招聘服务，匹配招聘方和求职者需求，让找工作变得更简单、更顺利。未来，58同城将继续为高效招聘赋能企业、精准求职稳定就业、推动行业规范发展，为社会做出更大贡献。
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